In ausgewählten Bereichen, in denen ein Fachkräftemangel herrscht kann eine Quota Work Permit vergeben werden.

Der wichtigste Vorteil einer solchen Permit ist auf Arbeitnehmerseite, dass Sie bereits beantragt werden kann, wenn noch kein Arbeitsvertrag vorhanden ist. Dieser muss erst 90 Tage nach Ausstellung der Permit beim Innenministerium nachgereicht werden. Ferner ist in diesem Bereich im Vergleich zur General Work Permit keine teure Zeitungsannounce und keine Bescheinigung des Arbeitsministeriums über einen Gehaltsvergleich erforderlich.

Für den Arbeitgeber besteht der Vorteil, dass der zukünftige Arbeitnehmer im Zuge der Permit den Beweis erbringen muss, die gewünschten Fachkenntnisse zu haben. Der Arbeitnehmer muss nämlich als Voraussetzung für diese Permit seine Qualifikation in diesem Bereich und seine 5-jährige Berufserfahrung aufweisen.

Auf nachfolgendem Link sind die Bereiche aufgelistet, bei denen ein Fachkräftemangel besteht und eine Quota Work Permit beantragt werden kann:

http://www.home-affairs.gov.za/documents/1-30975%2015-4%20Home%20Aff.pdf-%202008%20list.pdf

Suchen Sie einen Arbeitnehmer/Arbeitgeber in einem der Bereiche oder möchten Sie eine Quota Work Permit beantragen? Wir helfen gerne. Schreiben Sie uns eine email an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spam-Bots geschützt, Sie müssen Javascript aktivieren, damit Sie es sehen können und wir treten umgehend mit Ihnen in Kontakt.